Coordonnées
8, rue de la Place-du-Commerce, bureau 150
Brossard (Québec) J4W 3H2
Tél. : 450 672-9330
Sans frais : 1 800 363-2344
Historique
Auto Prévention est une association paritaire créée en 1983 en vertu de la Loi sur la santé et la sécurité du travail et à l’initiative des principales associations patronales et syndicales du secteur des services automobiles. Elle se consacre au soutien des travailleurs et des employeurs dans leurs efforts pour prendre en charge la santé et la sécurité du travail tout en offrant un point de vue objectif. Comme l’équipe est composée de professionnels en prévention qui se consacrent exclusivement à l’industrie des services automobiles, Auto Prévention est devenue la référence en prévention dans ce secteur d’activités. Quatre mots résument bien les moyens qu’elle privilégie pour accomplir sa mission : information, formation, services conseils et recherche.
Mission
Notre mission est d’aider les travailleurs et les employeurs du secteur des services automobiles à prendre en charge la santé et la sécurité du travail afin de prévenir et d’éliminer les risques d’accidents et de maladies professionnelles.
Nous visons à être un agent de changement et un partenaire indispensable pour que s’intègre dans les établissements une culture durable de prévention des accidents et des maladies professionnelles.
Clientèle
Auto Prévention dessert toute l’industrie des services automobiles, un secteur qui regroupe près de 10 000 petites et moyennes entreprises où travaillent quelques 100 000 personnes.
Ces entreprises sont actives dans les domaines suivants :
- La vente des véhicules automobiles
- La mécanique d’automobiles et de véhicules lourds
- La carrosserie et l’esthétique
- La vente et le service de pneus
- L’entreposage, la distribution et la vente de pièces et d’accessoires neufs et usagés
- Le recyclage de pièces automobiles
- Le dépannage et les services routiers
- Les entreprises spécialisées dans le service de pneus, de suspension, de transmission, de vitres, de radios, de réusinage de pièces
Valeurs
Les valeurs organisationnelles sont un cadre de référence auquel adhèrent les administrateurs et le personnel de l’association. Ces valeurs donnent la direction quant aux comportements attendus.
- Professionnalisme : Se traduit par l’intégrité face à la mission, la recherche constante d’une plus grande efficacité et l’engagement à offrir des services de haute qualité. Cela implique également des modes d’intervention visant la consultation des membres ainsi que la communication avec ces derniers.
- Respect : Se manifeste par la considération que l’on porte aux personnes, aux idées et aux règles. Faire preuve de respect c’est reconnaître la valeur des individus et de la mission de nos partenaires et agir de façon conséquente.
- Ouverture : Requiert de privilégier les nouvelles façons de faire, d’être à l’affut des avancées technologiques et d’anticiper les besoins du secteur tout en favorisant le partenariat.
- Esprit d’équipe : Nécessite le maillage, le transfert des connaissances et la complicité, dans le respect des compétences et du rôle de chacun.
- Paritarisme : Sollicite la participation active des travailleurs, des employeurs et de leurs associations à l’évaluation et à la réalisation d’objectifs communs en prévention.
Information et communications
Distribuée aux entreprises du secteur des services automobiles, la revue Auto Prévention fait état des dossiers de recherche et de développement, informe sur les risques et les moyens de prévention, partage des témoignages de travailleurs et des réalisations d’entreprises, etc.
La revue paraît quatre fois par année, soit en mars, en juin, en septembre et en décembre.
Vous pouvez consulter les articles ou télécharger la revue complète, que ce soit la dernière édition ou les éditions antérieures en visitant notre site Web.
Il est également possible de vous abonner à la version papier en communiquant avec nous.